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      勞務派遣工人和正式工的區別有哪些

      • 分類:學習交流
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-01-08 09:44
      • 訪問量:

      【概要描述】

      勞務派遣工人和正式工的區別有哪些

      【概要描述】

      • 分類:學習交流
      • 作者:
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      • 發布時間:2022-01-08 09:44
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      1、簽訂合同的甲方與合同期限不同。
        (1)派遣人員應當與勞務派遣公司簽訂勞動合同。甲方是勞務派遣公司,不能享受用人單位職工的福利和退休保障。勞務派遣合同必須簽訂兩年以上的固定期限合同,以避免因勞務派遣期限不確定而造成的不穩定。
        (2)正式雇員與用人企業簽訂正式勞動合同,一般勞動合同的最低期限為三個月以上。


      2、工資結算周期不同。
        (1)派遣員工計算工資的周期更靈活,工資可以按日、周、月甚至季度計算,具體的選擇由派遣單位和派遣人員決定,因為勞務派遣具有較大的不確定性。
        (2)正式雇員的工資計算周期按月確定。


      3、解除勞動合同的方式各不相同。
       ?。?)派遣人員離職時,應當向勞務派遣公司提出申請,用人單位不得以自愿退職為由,對勞務派遣地的工資和待遇實行變相減薪。
       ?。?)全員主動離職,直接在用人單位申請離職。

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